年假期间老板不发工资不合法。依据《劳动法》，法定节假日应带薪休假，加班需加倍支付工资，不发可举报投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假不发工资，常见处理方式是举报投诉或申请仲裁。应先与老板沟通协商，无果后向人社局劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假不发工资违法。处理方式：1.与老板沟通，要求支付；2.沟通无果，向人社局劳动监察举报，提供证据；3.若仍不解决，申请劳动仲裁，维护权益。
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