劳务派遣转为正式工无固定时间，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，试用期满且符合用工标准可转正。长期未转正可能影响职业发展与权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣转正式工时间不定。操作如下：1.努力工作，确保试用期满符合用工标准；2.与派遣单位协商，争取订立无固定期限劳动合同；3.如已连续订立二次固定期限合同且表现良好，可提出续订要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣转正式工常见方式有：试用期满转正、协商订立无固定期合同等。选择方式需考虑个人职业发展、用工单位需求及法律规定。
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