老板拒发工资，员工有权维权。依据《劳动合同法》，老板拒发工资属违法行为。若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能影响员工生计及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒发工资，员工如何应对：1.尝试协商，明确表达索薪意愿。2.协商不成，向劳动行政部门提交投诉材料。3.若投诉无果，准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律途径追讨薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板拒发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与老板协商，若无果则向劳动行政部门投诉；仍无解决可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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