某某，招聘司机，让交1782的服装费，这个会不会被骗

法律咨询服务公司招聘司机时要求交1782元服装费，这种情况存在较高的诈骗风险。
如果该法律咨询服务公司是未经工商登记的虚假企业，那么要求交服装费极有可能是诈骗，目的就是骗取这笔费用后失联。若该公司虽登记在册，但以各种名义强制收取高额服装费，且未提供正规票据或承诺的服装与实际不符，也可能构成诈骗或变相收取押金。如果公司明确表示服装费会从工资中扣除，且后续确实履行承诺，同时服装价值与收费基本相符，可能属于正常企业管理行为，但仍需谨慎核实公司资质。
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针对法律咨询服务公司招聘司机要求交1782元服装费是否会被骗的问题，可依据《就业促进法》来分析。
《就业促进法》第三条规定：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”同时，该法明确禁止用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物。在法律咨询服务公司招聘司机的场景中，要求交1782元服装费的行为，若公司无法提供合理且必要的依据，就可能侵犯了劳动者平等就业的权利，属于违规收费。因此，从法律规定上看，这种收费行为不符合《就业促进法》的要求，存在较大的诈骗或违规风险，求职者应警惕。
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面对法律咨询服务公司招聘司机要求交1782元服装费的情况，可采取以下实用行动建议。
1、核实公司资质：通过“国家企业信用信息公示系统”查询该法律咨询服务公司的工商登记信息，确认公司是否真实存在、经营状态是否正常，避免陷入虚假公司的骗局。2、拒绝强制缴费：若公司强制要求交服装费，应明确拒绝，因为正规招聘一般不会在入职前收取此类费用，尤其是高额费用，这可能是诈骗的常用手段。3、留存相关证据：保存好与公司招聘人员的沟通记录、招聘广告、缴费通知等所有材料，一旦发现被骗，这些证据有助于后续维权。4、向相关部门投诉：如果认为公司存在诈骗或违规收费行为，可向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉，寻求官方帮助。选择解决方案时，重点考虑公司的合法性和收费的合理性，优先保护自身财产安全。若无法判断情况是否安全，建议进一步向专业律师咨询，获取更准确的法律意见。
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法律咨询服务公司招聘司机要求交1782元服装费，可能会出现以下法律风险点。
1、财产损失风险：如果该法律咨询服务公司是诈骗公司，求职者交了1782元服装费后，公司可能会以各种理由拒绝安排工作，甚至直接失联，导致求职者无法追回这笔费用。例如，小王在应聘某法律咨询服务公司司机时交了服装费，之后公司电话不接、办公地点也人去楼空，小王的钱就打了水漂。2、个人信息泄露风险：在交服装费的过程中，求职者可能需要提供身份证等个人信息，若公司不正规，这些信息可能会被泄露或用于非法活动，给求职者带来其他潜在危害。比如，小李的身份证信息被某不良法律咨询服务公司在收取服装费时获取，之后被冒用办理了贷款。