分公司关闭后调回总部，不去可能有补偿。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，未经同意单方面调岗无效，若因此解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不去总部有补偿吗？具体操作如下：1.与用人单位协商，表达不愿调岗意愿，并询问补偿方案；2.若用人单位拒绝补偿或协商不成，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决用人单位支付经济补偿；4.根据仲裁结果，决定是否进一步采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分公司关闭后不去总部，常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位沟通协商补偿事宜；若协商无果，可申请劳动仲裁维护自身权益。选择时需考虑自身诉求和用人单位态度。
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