劳动监察大队不管,可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等,单位需为员工缴纳社保,不缴可致员工权益受损,如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察无果可仲裁。操作:1. 收集社保未缴证据;2. 向劳动仲裁委提出申请;3. 等待裁决,要求补缴及可能的经济补偿。或选择解除合同,同样申请仲裁要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、解除合同。举报无果后,可选择劳动仲裁或解除合同并要求补偿,根据具体情况选择最适合的方式。
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代练被骗后,有没有办法追回钱款?
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我的某某账号被永久封了,怎样才能解封?
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老婆离家出走忘了带手机,我该怎么办?
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私募基金与非法集资有哪些区别
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劳动合同员工违约了怎么办
劳动合同员工违约,应按合同约定处理。直接依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同违约需按约定的违约金处理,涉及服务期或竞业禁止的,亦需遵守相关约定。若违约且造成损失,还可能面临赔偿。严重违约可能导致合同解除及法律纠纷,影响个人职业声誉及未来
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