企业无限期放假应支付补偿。依据《劳动法》，停工停产一个月内支付全薪，超一月支付生活费，不低于最低工资的80%。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业无限期放假需补偿。操作如下：1. 停工一月内，全额支付工资；2. 超一月，支付不低于最低工资80%的生活费；3. 未签合同，要求双倍工资；4. 公司关闭，支付经济补偿金；5. 协商不成，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有支付补偿金或申请劳动仲裁。若公司停工停产，应按规定支付工资或生活费；若未签合同，可要求双倍工资。员工可根据具体情况选择投诉或仲裁来维权。
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