连续上班10天违反《劳动法》。劳动法规定每日工作不超8小时，每周不超40小时。长时间工作损害健康，影响工作效率，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为调整工时或支付加班费。若企业安排调休，则无需支付加班费；若无法调休，需按法律规定支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫连续上班10天违规。处理方式：1. 调整工作时间，确保符合法定工时；2. 若无法调整，计算并支付加班费；3. 与员工沟通，避免未来再次出现此类情况。
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